• Главная
  • Пресс-центр
  • Нормы нового Кодекса поведения и функция комплаенс презентована в ТОО «АлматыЭнергоСбыт»

07 сентября т.г. в офисе ТОО «АлматыЭнергоСбыт» для работников было проведено обучение с участием представителей Службы «Комплаенс» АО «Самрук-Энерго».

В ходе проведения мероприятия работникам было разъяснено об основных направлениях комплаенс менеджмента на мировом и национальном рынке, истории появления функции, а также о мировых коррупционных скандалах. В ходе презентации были разъяснены виды комплаенс рисков и как они влияют и могут повлиять на Компанию и экономику страны в целом.

Также работников ознакомили с требованиями Кодекса поведения и Политики инициативного информирования утвержденных в новой редакции в рамках создания функции комплаенс в холдинге. 

Со слов Руководителя Службы «Компаленс» Даурена Акшалова  - комплаенс функция будет наиболее эффективной при такой корпоративной культуре, в которой серьезное внимание уделяется честности и законопослушности, а высшее руководство показывают пример другим работникам.

Комплаенс - касается каждого работника Компании и должно рассматриваться как неотъемлемая часть деятельности Компании. Компания должна поддерживать высокие стандарты и в любое время стараться понять как сущность, так и формальный смысл закона» - отметил Даурен Акшалов.

Также в ходе презентации было указано о важности соблюдения всеми работниками компании этических принципов установленных Кодексом поведения и укреплению репутации Холдинга на ранке. Предоставлена информация по централизованной линии инициативного информирования, где работники и любые заинтересованные лица могут выразить свою обеспокоенность в отношении совершенных или совершаемых нарушений и фактов проявления коррупции в Компании.

По итогам презентации были предоставлены ответы по возникшим вопросам работников Компании. В частности, были обсуждены вопросы по развитию функции комплаенс в АО «Самрук-Энерго», какие меры должны  приниматься в случае выявления нарушений со стороны работников, способы предоставления информации по горячей линии и т.д.

Для ознакомления Политика инициативного информирования АО «Самрук-Энерго» размещена на официальном сайте Компании (https://www.esalmaty.kz/images/docs/2018/dokumenty/9843.pdf).

В работе данного совещания приняли участие руководство и представители всех структурных подразделений Товарищества.

Нормы нового Кодекса поведения и функция комплаенс презентована в ТОО «АлматыЭнергоСбыт» Нормы нового Кодекса поведения и функция комплаенс презентована в ТОО «АлматыЭнергоСбыт»
SEO_STREET_ADDRESS SEO_POSTALCODE SEO_LOCALITY SEO_REGION SEO_COUNTRY

  • Главная
  • Пресс-центр
  • Нормы нового Кодекса поведения и функция комплаенс презентована в ТОО «АлматыЭнергоСбыт»

07 сентября т.г. в офисе ТОО «АлматыЭнергоСбыт» для работников было проведено обучение с участием представителей Службы «Комплаенс» АО «Самрук-Энерго».

В ходе проведения мероприятия работникам было разъяснено об основных направлениях комплаенс менеджмента на мировом и национальном рынке, истории появления функции, а также о мировых коррупционных скандалах. В ходе презентации были разъяснены виды комплаенс рисков и как они влияют и могут повлиять на Компанию и экономику страны в целом.

Также работников ознакомили с требованиями Кодекса поведения и Политики инициативного информирования утвержденных в новой редакции в рамках создания функции комплаенс в холдинге. 

Со слов Руководителя Службы «Компаленс» Даурена Акшалова  - комплаенс функция будет наиболее эффективной при такой корпоративной культуре, в которой серьезное внимание уделяется честности и законопослушности, а высшее руководство показывают пример другим работникам.

Комплаенс - касается каждого работника Компании и должно рассматриваться как неотъемлемая часть деятельности Компании. Компания должна поддерживать высокие стандарты и в любое время стараться понять как сущность, так и формальный смысл закона» - отметил Даурен Акшалов.

Также в ходе презентации было указано о важности соблюдения всеми работниками компании этических принципов установленных Кодексом поведения и укреплению репутации Холдинга на ранке. Предоставлена информация по централизованной линии инициативного информирования, где работники и любые заинтересованные лица могут выразить свою обеспокоенность в отношении совершенных или совершаемых нарушений и фактов проявления коррупции в Компании.

По итогам презентации были предоставлены ответы по возникшим вопросам работников Компании. В частности, были обсуждены вопросы по развитию функции комплаенс в АО «Самрук-Энерго», какие меры должны  приниматься в случае выявления нарушений со стороны работников, способы предоставления информации по горячей линии и т.д.

Для ознакомления Политика инициативного информирования АО «Самрук-Энерго» размещена на официальном сайте Компании (https://www.esalmaty.kz/images/docs/2018/dokumenty/9843.pdf).

В работе данного совещания приняли участие руководство и представители всех структурных подразделений Товарищества.

Нормы нового Кодекса поведения и функция комплаенс презентована в ТОО «АлматыЭнергоСбыт» Нормы нового Кодекса поведения и функция комплаенс презентована в ТОО «АлматыЭнергоСбыт»
SEO_STREET_ADDRESS SEO_POSTALCODE SEO_LOCALITY SEO_REGION SEO_COUNTRY
Интерактивная карта
отключения электроэнергии
Telegram
-->